Termin: 7 KWIETNIA Cena: 379 zł (+VAT)

Katarzyna Zajkowska
tel. 798 301 781
e-mail: kzajkowska@resedu.gogler.info

Cel

Od 2022 roku weszły bardzo istotne zmiany w rozliczaniu podatku dochodowego od wynagrodzeń za pracę. Wiele niejasności w przepisach powoduje wątpliwości, co do sposobu ich rozliczania w różnych przypadkach. Celem szkolenia jest rozwianie wątpliwości oraz wskazanie zasad postępowania w nowej rzeczywistości.

Program szkolenia

I. Mechanizm pobierania pobrania i przekazania przez płatnika zaliczek na PIT – zmiany od 8 stycznia 2022 r.
1. nowe zasady rozliczania zaliczki na podatek dochodowy przy dochodzie do 12.800 zł
2. wobec jakich grup płatników stosujemy mechanizm z rozporządzenia
3. oświadczenie o niestosowanie mechanizmu wprowadzonego rozporządzeniem – kto może je złożyć
4. skutki dla podatników – czy nowy mechanizm chroni wynagrodzenia przed ich zmniejszeniem?

II. Podwyższenie kwoty wolnej od podatku, kwoty zmniejszającej podatek a konsekwencje w ustalaniu wynagrodzenia netto

III. Podwyższenie progu dochodów, po przekroczeniu którego ma zastosowanie 32% stawka podatku.

IV. Wprowadzenie nowej ulgi dla pracownika (tzw. ulgi dla klasy średniej)
1. zasady stosowania ulgi w rozliczeniu rocznym i miesięcznym przez płatników podatku
2. przychód, od którego naliczamy ulgę dla pracownika
3. algorytm stosowany przy ustaleniu ulgi dla klasy średniej – przykłady
4. kiedy korzystne jest stosowanie ulgi dla pracownika a kiedy warto złożyć oświadczenie o jej niestosowanie
5. kilka stosunków pracy a ulga dla pracownika
6. kilka wypłat w jednym miesiącu a ulga dla pracownika

V. Nowe odliczenie od dochodu – składka na związki zawodowe

VI. Zmiany w rozliczeniach składki zdrowotnej
1. likwidacja możliwości odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek dochodowy
2. ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy według nowych przepisów
3. objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym osób powołanych do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania

VII. Nowe obowiązki płatników związane z nowelizacją katalogu zwolnień przedmiotowych w ustawie PIT
1. zwolnienie podatkowe dla osób powracających z zagranicy
a. kto może z niej skorzystać
b. warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi
c. przez jaki czas obowiązuje
d. limit roczny zwolnienia
e. rozstrzyganie zbiegu ulgi na powrót, dla młodych do 26 roku życia oraz przychodów wobec których zastosowanie mają 50% koszty uzyskania przychodu
2. ulga dla rodziny wielodzietnej – warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi
3. dla pracującego emeryta i rencisty podlegającego ubezpieczeniom społecznym – warunki, jakie muszą spełniać osoby korzystające z tej ulgi

VIII. Zmiana regulacji normujących prawo do wspólnego opodatkowania dochodów małżonków
1. warunki, jakie muszą spełniać małżonkowie, aby wspólnie opodatkować swoje dochody
a. zawarcie małżeństwa w danym roku podatkowym a wspólne opodatkowanie
b. zgon współmałżonka w roku zawarcia małżeństwa lub w roku następnym zanim złożono zeznanie podatkowe za ten rok podatkowy a wspólne opodatkowanie małżonków
c. wyłączenia z preferencyjnego sposobu opodatkowania małżonków
2. ulga dla pracownika a wspólne opodatkowanie z małżonkiem – czy zawsze jest to korzystne?

IX. Znowelizowany katalog odliczeń od podatku rodziców w 2022 roku
1. „stare” odliczenie od podatku na dziecko – doprecyzowania pojęcia „osoby samotnie wychowującej dzieci
2. „nowe” odliczenie podatkowe na dziecko dla samotnego rodzica

X. Nowe konsekwencje dla zatrudniających nielegalnie
1. definicja nielegalnego zatrudnienia i nielegalnej innej pracy zarobkowej
2. uznanie świadczonej pracy jako przychód pracodawcy
3. przerzucenie na pracodawca ciężaru opodatkowania podatkiem dochodowym wynagrodzenia osoby fizycznej

XI. Zmiany w zasadach ustalania kwoty ryczałtu z tytułu użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych

XII. Nowe zasady określania wzorów formularzy PIT

Prowadzący

Wieloletni pracownik działów kadr i płac na stanowiskach specjalistycznych i zarządczych. Wykładowca studiów podyplomowych i uzupełniających magisterskich. Absolwentka specjalizacji: zarządzanie zasobami pracy na UMK w Toruniu. Posiada 12 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z dziedziny kadr i płac. Przeprowadziła ponad 5.000 godzin szkoleń. Od 10 lat prowadzi działalność gospodarczą w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który znajduje się poniżej informacji organizacyjnych lub poprzez wypełnienie tradycyjnego formularz zgłoszeniowego dostępnej tutaj i przesłanie do nas faksem 85 87 42 011 lub mailem na res@resedu.gogler.info

 

 Przy zgłoszeniu do 14 marca 2022 r. cena za osobę to jedyne 349zł/os